Hieronder vind je directe links naar de volledige aflevering en een korte trailer met kant-en-klare social post.
Alles is gemaakt zodat je jouw deelname makkelijk kunt delen met je eigen netwerk.
Je kunt de teksten één-op-één gebruiken, of ze aanpassen zodat ze perfect passen bij jouw eigen stijl en tone of voice.
Vijftig studenten in een IT-collegezaal.
Twee ervan zijn vrouw.
Dat is het echte probleem. Niet wat er in de leiderschapslaag gebeurt, maar wat er onderaan de trechter binnenkomt. Zolang de opleiding vrijwel volledig uit mannen bestaat, verandert de top ook niet.
En de branche zelf verandert nu snel. AI haalt een groot deel van het technische maakwerk weg.
Wat overblijft is oordeelsvermogen, beslissingen nemen, smaak. Precies het soort werk waar een diverse groep beter in is dan een homogene.
Er is ook nog wat nieuwe taal te leren met elkaar. Iemand zegt 'zuster' terwijl hij verpleegkundige bedoelt. Klein detail, maar het laat zien hoe ingesleten het beeld is.
De bedrijven die deze omslag het beste maken, hebben één ding gemeen:
- Ze zijn zo divers mogelijk samengesteld
- Ze halen daar hun oordeelsvermogen uit
- En ze zijn er klaar voor als de rest van de sector verschuift
De aanwas verandert niet vanzelf.
Die begint bij wie er in die collegezaal zit.
MSP Performance Club is een community voor MSP’s die weten dat data het startpunt is, maar vertrouwen het verschil maakt. Samen creëren en delen we best-practices voor commerciële groei.
